免費職場求生技巧！你想過那一種職場人生？
有時候真的覺得，職場比電動還難破關。你以為只要努力工作、準時打卡、交件準時就好了？
不不不，那只是新手村的基本操作而已，後面還有一整串隱藏任務沒人教你。
這幾年在各種大大小小的公司混過，從早期加班加到爆肝的創業團隊，到後來氣氛 chill 但步調慢到快睡著的外商，我只能說——
生存下來，才有辦法談理想。
但如果你沒資源、沒背景、沒靠山，那該怎麼辦？
我超懂這種心情，因為我也走過那段只能靠自己摸索、看人臉色、邊做邊學的過程。
幸好，這幾年也累積了一些不花錢、卻超有用的職場生存技能，今天就來當朋友一樣跟你分享幾個我自己實測有效的招式，保證實用又接地氣！
你呢？你想過那一種職場人生？
其實
觀察比出頭重要一百倍
剛出社會的時候，我超愛發表意見，開會搶第一個發言，還會想辦法展現自己多努力，結果不但沒加分，還讓同事覺得我很吵（笑）。
後來才發現，很多時候你要的是「先搞懂規則」，不是馬上衝第一。
尤其剛進新公司，觀察力比任何能力都重要。
誰講話大家都會點頭？誰其實是幕後老大？誰負責執行但沒實權？這些人際地圖你早點搞懂，走路都比較有方向。
有些前輩超級重要，但不一定掛主管職，懂得對他們尊重，不只幫你打開人脈，也能保住自己小命（笑）。
不懂就問，但問對人更重要
我以前很怕問問題，覺得這樣會讓人覺得我很笨。
後來終於鼓起勇氣問了資深前輩一個問題，結果他白眼都要翻到後腦勺，我超想挖地洞鑽下去。
那次教訓讓我學到，不是不能問，而是要「問對時機、問對對象、問得有禮貌」。
後來我都先 Google，確認真的找不到才問，而且會說明我已經查了什麼、卡在哪裡，這樣對方比較願意幫你。
而且找那種有耐心、願意分享的人問，會讓你少走很多冤枉路！
學會「聽懂潛台詞」是一項技能
有一次主管說：「這份報告內容還不錯，但可以再簡化一點。」
我當時真的傻傻回去只刪了一些字，結果他超不爽，原來他意思是：「你講太多廢話，我根本沒時間看完。」😭
所以我後來學會了——
主管的每一句話都可能藏著提示、甚至警訊，要學會聽懂弦外之音。
像「你這提案很有趣」，可能就是「這跟我們現實情況完全不合」；
「你再想一下怎麼優化」，大概就是「現在的版本我完全不滿意」。
要生存，就要會解碼啊！
寫信、簡報、筆記——這些基本功超吃香
有時候你能力不一定最強，但如果你會寫 email、做漂亮的簡報，甚至開會後能整理重點筆記發給大家，你的存在感會瞬間提升。
我以前就遇過一位超會筆記的同事，每次會議他都默默記下大家講了什麼，結束後一封信整理所有決策＋下一步，超清楚，連主管都說他是團隊的寶。
後來我也開始學他這一招，結果真的讓我在跨部門專案裡吃香到不行！
有時候你不是要搶鏡頭，而是讓大家覺得「有你真好」。
裝傻有時候是保命神技
這一招我以前超抗拒，總覺得裝傻就是在降低自己格調，怎麼可能？
結果進入職場幾年後，才發現有時候「懂裝不懂」比「勇於指正」更重要。
我曾經當場糾正一位資深同事的錯誤，結果他臉色一沉，之後每件事都挑我毛病。
後來學乖了，如果不是非改不可的錯誤，我就會私下跟他說，語氣輕鬆：「欸剛剛那個我不太確定，是不是應該是這樣？」
比起直接「你錯了」，這樣比較不會激起對方防衛心，也比較能保住和諧。
這世界不是每個人都能接受被挑戰，就算你是對的，也得挑時機講。
學會低調的「自我行銷」
有時候你做得再多，如果沒人知道，就是零。
但如果太明目張膽宣傳，又會被說太會做效果、太搶功。
我學到的做法是：用感謝的方式帶出自己做的事。
像是報告完成後寫信說：「感謝 XX 協助資料整理，讓我順利完成這次的提案內容」，這樣既讓大家知道你做了提案，又讓對方有被肯定的感覺。
比起說「這報告我一手包辦」，這樣低調行銷更容易被接受。
投資「沒人叫你做的事」反而更有價值
有一陣子部門內部很亂，流程一堆人搞不清楚，我私底下花了幾個晚上整理出一份「流程懶人包」，寄給同事們。
本來只是想幫大家少踩雷，結果後來主管知道這件事，居然還在部門大會上表揚我！
我才發現，那些「沒人要求你做」，但大家會受益的事，反而最容易被看見。
不一定要很大件事，有時候只是整理一份新進人員的小手冊、幫忙設計一個 Excel 模板，就能默默增加存在感。
沒事真的不要亂攤牌
有一次跟同事合作一個案子，進度卡關我超不爽，就忍不住私訊他說：「你這樣很不負責欸，東西都不回我」。
結果他直接貼給主管看，然後說我情緒化。
雖然主管沒有真的罵我，但從此之後就明顯沒再讓我帶案子了……
我才學到：再怎麼生氣，也要忍一下，冷靜處理才不會斷送前途。
有情緒很正常，但千萬別用訊息直接輸出。你可以寫在便條紙上罵完再撕掉，或找朋友抱怨發洩一下，千萬不要直接丟到公司內部聊天裡……
有時候「比起升職，更重要的是撐過這回合」
不是每個人都適合衝得很快。
有時候看到同期升官、加薪、跳槽，一開始我也會覺得自己是不是太弱，但後來才明白——
在職場，有時候你的價值不是現在的職稱，而是你「還在」，還有選擇權。
很多人為了表現熬夜爆肝，最後累倒離職；有些人太想證明自己，結果撕破臉反而被邊緣。
你如果能穩穩撐過這一季、這一個專案、這次團隊改組，說不定反而就等到屬於你的機會。
如果真的撐不下去，離開不是失敗
這是我花最久才接受的事實。
有一份工作我做了快兩年，真的快被折磨到精神出問題，但還是死撐著，因為我覺得「離職就是失敗」、「會被貼上撐不住的標籤」。
但後來我真的受不了，裸辭了。
結果人生居然沒崩塌，反而找到了一份更合適的工作，身心都輕鬆超多！
所以我現在都會跟朋友說：能走得掉，其實是種能力。
不是所有地方都值得你燃燒自己去成全，要懂得為自己設限，才能保有選擇的自由。
這些免費職場求生小技巧，真的不是什麼高大上的「成功學」，只是我在現實中踩過的坑、學會的小眉角。
不一定每一招都適合你，但如果有一兩點能讓你在職場少受一點委屈、走得穩一點，那我就覺得很值得了。
職場這條路，有時候不是靠誰帶你，而是你慢慢摸索，邊走邊練成自己的一套生存術。
我們都還在路上，但別擔心，你不是孤單一人。😊
如果你也有自己的求生小招，歡迎來留言跟我分享～我們一起練功、一起活下去！